Как написать заявление о утере трудовой книжки

Как написать заявление о утере трудовой книжки

Утеряна трудовая книжка: что делать, как восстановить

Работодатель просто заполняет новый бланк трудовой книжки с указанием «Дубликат» и записывает себя как единственного работодателя.Но как сделать дубликат для сотрудника, который до прихода к этому работодателю работал в других местах?При наличии у работника документов, подтверждающих факт своей трудовой деятельности в других организациях, записи в дубликате делаются на основании этих документов. Если же у работника таких документов не окажется, то работодатель обязан ему помочь в их получении, например, отправив запросы прежним работодателям.Иногда в результате чрезвычайных ситуаций (пожара, стихийного бедствия и т.п.) происходит массовая утрата трудовых книжек работников.

В таких случаях дубликаты трудовых книжек оформляются работодателем на основании акта специальной комиссии по установлению стажа, которая создается органами власти субъектов РФ.

В каких случаях оформляется новая трудовая книжка

Работодатель обязан оформить новую трудовую книжку только работнику, проработавшему у него свыше пяти дней и если работа у данного работодателя является для работника основной (часть 3 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пункт 3 “Правил ведения и хранения трудовых книжек… “, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках»).

Некоторые кадровики считают, что если работник поступает на работу впервые, то работник не должен писать заявление с просьбой об оформлении трудовой книжки, поскольку часть 4 статьи 65 Трудового кодекса РФ этого не требует. Но позволю себе спросить: Каким же образом кадровику узнать, в первый раз работник устраивается на работу или нет? Полагаю, что только получив, письменное заявление.

Образец дубликата трудовой книжки, а также образец заполнения сведений о работе

Утеряна труд кн.

Поэтому, на мой взгляд, правильным будет истребование с работника письменного заявления о выдаче новой трудовой книжке в случае ее отсутствия по любой причине.
по вине сег работодателя. Увольняюсь и устраиваюсь на другую работу. Требуется восстановить тр книжку. Начало работы в 2000г. Далее уволился и 2003 оформил ИП. Далее не закрывая ИП устроился в 2005г. на работу в фирму. Далее еще было 2 смены работы по сег день. Вопрос: В дубликат нужно заносить запись что с 2003 по 2005 был ИП или оставлять пробел.

Когда был ИП все отчисления производились.

Вероника 03.04.2020 в 10:53 Здравствуйте, Денис.

Да, данные о ИП также необходимо заносить в дубликат трудовой книжки. Только изготовлять дубликат трудовой имеют право сотрудники отдела кадров, либо руководитель предприятия. /* */